Premier Petit-déjeuner RH : repérer les signes avant-coureurs du départ d'un salarié

Le 23 juin 2026, OQUIPRO a lancé sa série de Petits-déjeuners RH chez Côte & Sport 360, à Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly, avec un sujet qui concerne toutes les entreprises : savoir repérer les signes avant-coureurs du départ d'un collaborateur.

Pourquoi ce sujet

Le turnover coûte cher aux organisations. Bien souvent, les signes d'un départ sont visibles bien avant qu'un salarié n'officialise sa décision. L'objectif de la matinée : mieux comprendre les mécanismes de désengagement et apprendre à repérer les signaux faibles.

Au programme

Animé par Claire Tétier, formatrice spécialisée dans les compétences psychosociales et la prévention du burn-out, l'atelier a abordé :

• le coût du turnover pour l'entreprise ;

• des pistes concrètes pour remotiver ses salariés ;

• l'équilibre entre les efforts demandés et les bénéfices perçus ;

• le management par la confiance.

Un temps de dialogue a permis à chacun de partager ses expériences et ses bonnes pratiques, autour d'un petit-déjeuner convivial.

Merci

Merci à Claire Tétier pour la qualité de son animation et de son écoute, et à Marie Medrinal et à l'équipe de Côte & Sport 360 pour leur accueil chaleureux.